أفضل الممارسات في إدارة رأس المال البشري لمحترفي الموارد البشرية
22 - 26 Dec. 2024
لندن - 6200
تزويد محترفي الموارد البشرية بالمهارات المتقدمة في إدارة رأس المال البشري والتركيز على أفضل الممارسات التي تعمل على تحسين اكتساب المواهب وتطوير الموظفين وإدارة الأداء وتخطيط القوى العاملة. ستوفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين الأدوات والاستراتيجيات اللازمة لدفع نجاح المنظمة من خلال تعظيم إمكانات وقيمة رأس مالها البشري.
أفضل الممارسات في إدارة رأس المال البشري لمحترفي الموارد البشرية
يناير ,
فبراير ,
مارس
أبريل ,
مايو ,
يونيو
يوليو ,
أغسطس ,
سبتمبر
أكتوبر ,
نوفمبر ,
ديسمبر
المدينة
تاريخ البدء
تاريخ الانتهاء
لا توجد نتائج عن هذه الفترة
المدينة
تاريخ البدء
تاريخ الانتهاء
لا توجد نتائج عن هذه الفترة
المدينة
تاريخ البدء
تاريخ الانتهاء
لا توجد نتائج عن هذه الفترة
المدينة
تاريخ البدء
تاريخ الانتهاء
لا توجد نتائج عن هذه الفترة
c
لمحة عامة
تعد إدارة رأس المال البشري الفعّالة ضرورية لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب المتميزة. تقدم هذه الدورة التدريبية نظرة شاملة لأفضل الممارسات في إدارة رأس المال البشري وتغطي دورة حياة الموظف بالكامل - من التوظيف والتوجيه إلى التطوير وتقييم الأداء وتخطيط الخلافة الوظيفية. من خلال حيث أنه من خلال تطبيق هذه الممارسات سيتمكن محترفي الموارد البشرية بناء قوة عاملة مرنة تتوافق مع أهداف المنظمة وتعزيز مشاركة الموظفين والمساهمة في ثقافة التحسين المستمر.
الفئة المستهدفة
الفئة المستهدفة
مديرو و متخصصو الموارد البشرية
متخصصو اكتساب المواهب والتوظيف
محترفو التنمية التنظيمية
مسؤولو تخطيط القوى العاملة وإدارة المواهب
مستشارو الموارد البشرية
المديرون المشاركون في تطوير الفريق وإدارة الأداء
الأهداف
فهم المبادئ الأساسية وأفضل الممارسات في إدارة رأس المال البشري.
تطوير المهارات في التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واكتساب المواهب.
تعلم تقنيات تحسين تطوير الموظفين وإشراكهم.
اكتساب الخبرة في إدارة الأداء والتدريب على نمو الموظفين.
إتقان الأساليب القائمة على البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة في إدارة رأس المال البشري.
تنفيذ تخطيط الخلافة واستراتيجيات الاحتفاظ بالمواهب لدعم استمرارية المنظمة.
تعزيز دور الموارد البشرية كشريك استراتيجي في تحقيق الأهداف التنظيمية.
الكفاءات المستهدفة
الكفاءات المستهدفة
الكفاءة و أفضل ممارسات إدارة رأس المال البشري
المهارات في التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واكتساب المواهب
الخبرة في تطوير الموظفين وإشراكهم والاحتفاظ بهم
معرفة إدارة الأداء وردود الفعل وتقنيات التدريب
مهارات اتخاذ القرار القائمة على البيانات لتحسين ممارسات إدارة رأس المال البشري
القدرة على تنفيذ تخطيط الخلافة لاستمرارية المنظمة
المحاور العامة
مقدمة عن إدارة رأس المال البشري HCM
تعريف رأس المال البشري وأهميته في نجاح المنظمة
نظرة عامة على أفضل ممارسات إدارة رأس المال البشري وتأثيرها على إنتاجية القوى العاملة
دور الموارد البشرية كشريك استراتيجي في تحسين رأس المال البشري
دراسات لحالات حول المنظمات المتميزة في إدارة رأس المال البشري
التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة
تقنيات تقييم احتياجات القوى العاملة الحالية والمستقبلية
تطوير استراتيجيات تخطيط القوى العاملة بما يتماشى مع أهداف العمل
تحديد فجوات المهارات واتجاهات القوى العاملة
تمارين عملية في إنشاء خطط القوى العاملة الاستراتيجية
يرجى التحقق من صندوق الوارد الخاص بك للحصول على رمز التحقق
الرجاء ملء هذه الخانة
* كلمة المرور غير متطابقة
* يجب أن تتكون كلمة المرور من 8 أحرف على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على حرف صغير واحد على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على حرف كبير واحد على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على رقم واحد على الأقل
