تعزيز الإنتاجية وإشراك الموظفين

لمحة عامة

في بيئة العمل السريعة الوتيرة اليوم يجب على المنظمات تحسين الإنتاجية مع الحفاظ على مشاركة الموظفين العالية لتحقيق النجاح المستدام. توفر هذه الدورة التدريبية رؤى عملية لفهم دوافع الموظفين وتحسين عمليات العمل وتعزيز ثقافة التعاون والمساءلة والابتكار.

سيناقش المشاركون أحدث التقنيات لزيادة الكفاءة والحد من الإرهاق وتنفيذ استراتيجيات المشاركة التي تتوافق مع أهداف المنظمة. من خلال دراسات لحالات الواقعية والمناقشات التفاعلية والتمارين العملية سيطور المشاركون خططاً قابلة للتنفيذ لتعزيز أداء بيئة العمل ورضا الموظفين.

الفئة المستهدفة

المجموعة المستهدفة

• المتخصصون في الموارد البشرية 
• المديرون المسؤولون عن إشراك الموظفين
• قادة الفرق والمشرفون الذين يهدفون إلى تعزيز إنتاجية مكان العمل
• المديرون التنفيذيون ومديرو العمليات
• متخصصو تطوير وتدريب الموظفين
• المتخصصون المشاركون في تحويل ثقافة بيئة العمل

الأهداف

• فهم العوامل الرئيسية التي تؤثر على الإنتاجية ومشاركة الموظفين.
• وضع استراتيجيات لزيادة الدافع والمساءلة والتعاون في بيئة العمل.
• تعلم تقنيات تحسين إدارة الوقت وتعزيز كفاءة العمل.
• اكتساب الخبرة في تنفيذ سياسات بيئة العمل التي تدعم المشاركة والأداء.
• تعزيز دور القيادة في بناء قوة عاملة منخرطة بفعالية وعالية الأداء.
• تحديد الأدوات والتقنيات لقياس الإنتاجية والمشاركة والحفاظ عليها.

الكفاءات المستهدفة

الكفاءات المستهدفة

• مهارات تحسين إنتاجية بيئة العمل واستراتيجيات المشاركة
• إتقان تقنيات الأداء وإدارة الوقت
• الخبرة في التحفيز القائم على القيادة والتعاون الجماعي
• القدرة على وضع سياسات بيئة العمل التي تعزز الاحتفاظ بالموظفين
• معرفة أفضل الممارسات لقياس واستدامة مشاركة القوى العاملة

المحاور العامة

الإنتاجية وإشراك الموظفين

• تعريف الإنتاجية والإشراك في بيئة العمل الحديثة
• العلاقة بين الإشراك والدافع والأداء
• الحواجز الشائعة أمام إنتاجية الموظفين وكيفية التغلب عليها
• دراسات لحالات حول المنظمات التي نجحت في تحسين أساليب الإشراك

استراتيجيات التحفيز والإشراك في بيئة العمل

• علم نفس والتحفيز وما يحرك التزام الموظفين
• تقنيات خلق بيئة عمل إيجابية وملهمة
• بناء نظام تقدير ومكافآت لدعم الإشراك
• مناقشات جماعية حول أفضل الممارسات في تحفيز الموظفين