تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب والتأهيل الفعالة وضمان قدرتهم على تطوير استراتيجيات التدريب الشاملة التي تعزز كفاءات القوى العاملة والأداء.
يلعب متخصصو التدريب والتأهيل دوراً حاسماً في تعزيز مهارات القوى العاملة والأداء التنظيمي. يغطي هذا المقرر الأساسيات والمفاهيم المتقدمة لتطوير برامج التدريب بما في ذلك تقييم الاحتياجات والتصميم للمحتوى التعليمي والتنفيذ والتقييم. سيتعلم المشاركون كيفية إنشاء واختيار حلول تدريبية مؤثرة مصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات والأهداف التنظيمية.
الفئة المستهدفة
الذي ينبغي أن يحضر
محترفي التدريب والتطوير
مدراء ومسؤولي الموارد البشرية
متخصصي التعلم والتطوير والتأهيل
مدربي الشركات والمصممين للمحتوى التعليمي
محترفي التطوير التنظيمي
الأهداف
التعرف على مبادئ تطوير برامج التدريب والتأهيل.
إجراء تقييمات فعالة لاحتياجات التدريب.
تطوير مهارات التصميم التعليمي لإنشاء برامج تدريبية جذابة.
تنفيذ وإدارة البرامج التدريبية بنجاح.
تقييم فعالية برامج التدريب والتأهيل.
تعزيز التحسين المستمر في ممارسات التدريب.
الكفاءات المستهدفة
الكفاءات المستهدفة
مهارات إجراء تقييم الاحتياجات التدريبية
خبرة في التصميم التعليمي وتطوير المناهج
القدرة على تنفيذ وإدارة البرامج التدريبية
تقنيات تقييم فعالية التدريب
الاستراتيجيات المتقدمة للاستفادة من التكنولوجيا والتعلم المدمج
التحسين المستمر في ممارسات التدريب
المحاور العامة
مقدمة في التدريب وتطوير المؤهلات
نظرة عامة على برامج التدريب والتأهيل
أهمية التدريب في التطوير التنظيمي
أدوار ومسؤوليات أخصائيي التدريب
دراسات لحالات عن البرامج التدريبية الناجحة
تقييم الاحتياجات التدريبية
تقنيات تحديد الاحتياجات التدريبية
إجراء تحليلات الفجوة في المهارات
طرق جمع البيانات (المسوحات والمقابلات ومجموعات التركيز)
يرجى التحقق من صندوق الوارد الخاص بك للحصول على رمز التحقق
الرجاء ملء هذه الخانة
* كلمة المرور غير متطابقة
* يجب أن تتكون كلمة المرور من 8 أحرف على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على حرف صغير واحد على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على حرف كبير واحد على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على رقم واحد على الأقل
