تم تصميم هذه الدورة التدريبية التي تستغرق 20 ساعة للقادة في بيئات الشركات الذين يحتاجون إلى تعزيز قدرات إدارة فرقهم. ويركز على تطوير مهارات أساسية مثل الذكاء العاطفي وصنع القرار والتواصل والتي تعتبر ضرورية لقيادة الفرق عالية الأداء بفعالية.
الفئة المستهدفة
المجموعة المستهدفة:
رؤساء الأقسام والمدراء.
كل قادة الفرق الذين يسعون إلى تعزيز مهاراتهم الإدارية.
متخصصو الموارد البشرية المشاركون في التدريب والتطوير القيادي.
المديرين التنفيذيين المهتمين بتقنيات الإدارة الحديثة.
الأهداف
تعزيز مهارات الذكاء العاطفي لإدارة الفريق بشكل فعال.
تعزيز القدرات القيادية لتوجيه وتحفيز الفرق.
تعزيز النمو الشخصي والمهني كمكونات رئيسية لتنمية المهارات القيادية.
فهم وتنفيذ مبادئ القيادة الرشيقة لتعزيز ديناميكيات الفريق.
تطبيق استراتيجيات الاتصال والتواصل الفعالة لتعزيز العمل الجماعي والتعاون.
تطوير مهارات التفكير الإبداعي وصنع القرار لمواجهة التحديات المعقدة.
الكفاءات المستهدفة
الكفاءات المستهدفة:
الذكاء العاطفي في القيادة.
اتخاذ القرارات الرشيدة والتفكير الاستراتيجي.
التواصل الرشيق والفعال.
التطوير الشخصي والمهني.
حل المشكلات الإبداعي والابتكار.
المحاور العامة
مهارة استخدام الذكاء العاطفي في إدارة فرق العمل
فهم أساسيات الذكاء العاطفي.
تطبيق الذكاء العاطفي على صراعات الفريق وديناميكياته.
تعزيز تحفيز الفريق والمشاركة من خلال الذكاء العاطفي.
الذكاء العاطفي في تنمية المهارات القيادية.
دراسة حالة حول الذكاء العاطفي والتحول الطارئ على إدارة الفريق.
سيكولوجية اتخاذ القرار الذكي ومهارات التفكير الجماعي الحيوي
المقاربات والتحيزات المعرفية وأثرها على اتخاذ القرار.
تقنيات التفكير النقدي والاستراتيجي في إعدادات الفريق.
تعزيز ثقافة التفكير الابتكاري داخل فرق العمل.
أدوات فعالة لحل المشكلات واتخاذ القرارات.
تمارين ولعب الأدوار لتعزيز عمليات اتخاذ القرار الجماعي.
يرجى التحقق من صندوق الوارد الخاص بك للحصول على رمز التحقق
الرجاء ملء هذه الخانة
* كلمة المرور غير متطابقة
* يجب أن تتكون كلمة المرور من 8 أحرف على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على حرف صغير واحد على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على حرف كبير واحد على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على رقم واحد على الأقل
