تطوير الموارد البشرية-الاستراتيجيات وأفضل الممارسات

لمحة عامة

تنمية الموارد البشرية أمر ضروري لتنمية قوى عاملة ماهرة ومتحمسة للإنتاجية و النجاح. تغطي هذه الدورة التدريبية المفاهيم الأساسية وأفضل الممارسات في مجال تنمية الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المواهب وتدريب الموظفين وتطويرهم وإدارة الأداء وتخطيط التعاقب والتطوير التنظيمي. سيتعلم المشاركون كيفية إنشاء وتنفيذ استراتيجيات تنمية الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف التنظيمية وتحفز مشاركة الموظفين وأدائهم.

الفئة المستهدفة

الذي ينبغي أن يحضر

• مديري الموارد البشرية والمهنيين
• متخصصي التعلم والتطوير
• متخصصي إدارة المواهب
• ممارسي التطوير التنظيمي
• مدربي الشركات
• قادة الأعمال والمديرين التنفيذيين
• كل من هو معني أو مشارك في استراتيجية الموارد البشرية وتطوير الموظفين

الأهداف

• فهم مبادئ وأهمية تنمية الموارد البشرية.
• تعلم كيفية تصميم وتنفيذ برامج فعالة لتنمية الموارد البشرية.
• تطوير المهارات في إدارة المواهب والتخطيط للخلافة والتعاقب وظيفية.
• تعزيز القدرات في إدارة الأداء وإشراك الموظفين.
• تنفيذ استراتيجيات التطوير التنظيمي وإدارة التغيير.
• تقييم فعالية مبادرات تنمية الموارد البشرية ودفع التحسين المستمر.

الكفاءات المستهدفة

الكفاءات المستهدفة

• مهارات في تصميم وتنفيذ برامج تنمية الموارد البشرية
• الخبرة في إدارة المواهب والتخطيط للخلافة والتعاقب
• تقنيات إدارة الأداء وإشراك الموظفين
• إجادة أساليب التدريب والتطوير
• استراتيجيات التطوير التنظيمي وإدارة التغيير
• القدرة على تقييم وتحسين مبادرات تنمية الموارد البشرية

المحاور العامة

مقدمة في تنمية الموارد البشرية

• نظرة عامة على تنمية الموارد البشرية وأهميتها
• المكونات الرئيسية لتنمية الموارد البشرية: التدريب والتطوير والنمو التنظيمي
• مواءمة تنمية الموارد البشرية مع الاستراتيجية التنظيمية
• دراسات لحالات عن مبادرات تنمية الموارد البشرية الناجحة

تصميم برامج فعالة لتنمية الموارد البشرية

• تقييم الاحتياجات التنظيمية والموظفين
• تطوير استراتيجيات وخطط تنمية الموارد البشرية
• إنشاء أهداف التعلم ومحتوى البرنامج
• تمارين عملية في تصميم برامج تنمية الموارد البشرية