مهارات وآليات الإنضباط وسياسات الترقية المهنية والإحترام المهني

لمحة عامة

تركز هذه الدورة التدريبية المتقدمة على تطوير المهارات اللازمة لإدارة الانضباط وفهم سياسات الترقية وضمان الاحترام المهني في مكان العمل. سوف يكتسب المشاركون رؤى حول إنشاء وتصميم مهام وعمليات متكافئة وعادلة وشفافة والتعامل مع الإجراءات التأديبية و التنبيهية بثقة وتعزيز بيئة عمل محترمة.

الفئة المستهدفة

الذي ينبغي أن يحضر

• المشرفون والمدراء الذين يسعون إلى تعزيز مهاراتهم في إدارة الانضباط والترقية.
• متخصصو الموارد البشرية والمسؤولون عن تطوير وتنفيذ سياسات الترقية.
• قادة الفرق والمدراء الطموحين والذين يتطلعون إلى تعزيز احترافية مكان العمل.

الأهداف

• تطوير مهارات إدارة الانضباط الفعال.
• فهم وتنفيذ سياسات الترقية المهنية.
• تعزيز ثقافة الاحترام المهني والشمولية.
• إنشاء عمليات عادلة وشفافة للانضباط والترقية.
• تعزيز قدرات الاتصال وحل النزاعات.
• تعزيز السلوك الأخلاقي والنزاهة في مكان العمل.

الكفاءات المستهدفة

الكفاءات المستهدفة

• إدارة الانضباط وحل النزاعات
• التواصل الفعال
• تطوير السياسات وتنفيذها
• السلوك الأخلاقي والنزاهة
• بناء الفريق والشمولية

المحاور العامة

إدارة الانضباط

• فهم الإجراءات والسياسات التأديبية
• التواصل الفعال أثناء الإجراءات التأديبية
• الاعتبارات القانونية 
• حل النزاعات والوساطة
• المحافظة على الموضوعية والعدالة

سياسات الترقية المهنية

• وضع معايير وسياسات واضحة للترقية
• ضمان الشفافية في قرارات الترقية
• دعم النمو والتطوير الوظيفي للموظفين
• معالجة التحيزات وتعزيز التنوع
• توصيل قرارات الترقية بشكل فعال
• تعزيز الاحترام المهني