تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لإنشاء نظام شامل لإدارة الأداء في مؤسستهم ، وتمكين الموظفين من تحقيق مؤشرات الأداء المتوقعة منهم من خلال توجيههم وإدارة توقعاتهم.
ستغطي هذه الدورة التدريبية أساسيات إدارة الأداء، بالإضافة إلى الأدوات والتقنيات اللازمة لإنشاء نظام فعال لإدارة الأداء. سيتعلم المشاركون كيفية تحديد أهداف الأداء ، وتحقيق التوقعات ، وتقديم ملاحظات منتظمة، وإدارة مشكلات الأداء.
الفئة المستهدفة
هذه الدورة التدريبية مثالية للقادة التنظيميين ، المدراء من المستويات المتوسطة والعليا، مديري المشاريع ، رؤساء الأقسام وقادة الفرق المسؤولين عن إنشاء وإدارة أنظمة إدارة الأداء في مؤسساتهم كما أنها مناسبة لمتخصصي الموارد البشرية الذين يشاركون في تصميم وتنفيذ عمليات إدارة الأداء ومناسبة أيضاَ لأي شخص مسؤول عن إدارة وتحسين أداء الموظفين في سياق تنظيمي في عمله
الأهداف
تطوير مفهوم أهمية إدارة الأداء في تحقيق الأهداف التنظيمية
تعلم كيفية تحديد أهداف الأداء والتوقعات
تطوير المهارات من خلال توفير التدريب والتقييم للموظفين
يرجى التحقق من صندوق الوارد الخاص بك للحصول على رمز التحقق
الرجاء ملء هذه الخانة
* كلمة المرور غير متطابقة
* يجب أن تتكون كلمة المرور من 8 أحرف على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على حرف صغير واحد على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على حرف كبير واحد على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على رقم واحد على الأقل
