التميّز القيادي ومهارات التغيير والتخطيط الإستراتيجي للإدارة العليا

الأهداف

• تمكين المديرين من إمتلاك مجموعة  من القدرات الإدارية والمهارات الفنيه اللازمة لإحداث التنمية والتطوير والتغيير لمؤسساتهم وتحقيق مستويات أكبر من التفوّق والتميّز الإداري
• التعرف على الأساليب التشخيصية للمشاكل الإدارية والتنظيمية 
•  تقديم الأساليب المختلفة للتحليل التنظيمي التي يمكن أن تستخدم كإستراتيجيات للتطوير والتغيير وتقييم البدائل لإختيار التطوير         التنظيمي المناسب
• التعريف بمفهوم وأهمية التفكير الإبداعي كأساس لإعداد إستراتيجيات وخطط عمل المنظمة
• إكساب المشاركين الخبرات العملية التي تساعد على التخلص من معوقات التفكير الإبداعي
• تدريب المشاركين على توليد الأفكار الخاصة بالتطوير وحل المشكلات بطريقة إبداعية مع التدريب على أساليب التقييم والمتابعة المستمرة لعمليات تطوير  وتحديث المنظمة
• التعرف على القيادة الاسترتيجية والفرق بينها وبين الأنماط المختلفة من الإدارة 

رصد تحديات المستقبل وسبل مواجهتها

تزويد المشاركين بمفاهيم وأهداف ومهارات استشراق المستقبل

التعريف بالقيادة الاسترتيجية من ناحية الأصول والأسس العلمية والمهارات الأساسية للإدارة العليا في بناء الفكر الاستراتيجي 

تقديم الممارسات الأساسية للإدارة الاسترتيجية 

التركيز على إيجاد منهج عملي للمدير يمكنه استخدامه وتطبيقه بالفعل لتحقيق أهداف العمل في الأجل القصير والطويل