المشاركين في عملية التدريب أو إدارة الموارد البشرية
الموظفين الذين هم في حاجة لتحديث مهاراتهم وقدراتهم
العاملين في أقسام الموارد البشرية وذوي الشراكات في قطاع أعمال الموارد البشرية
مدراء المواهب والقدرات
المشاركين في برامج التوطين
الأهداف
التعرف على أبعاد الدورة التدريبية والتطبيقات المتعلقة في أقسام التدريب والتطوير الحديثة
فهم ومناقشة مزايا ومعوّقات النهج القائم على الكفاءة في التدريب
حساب التكاليف والفوائد من التدريب أو عائد التدريب على الاستثمار
التفريق بين التدريب والتعلّم وإدارة المواهب
تصميم البرامج التدريبية واستخدام تصنيف بلوم للأهداف التعليمية
تعزيز قرار إختيار البرنامج التدريبي بناء َ على أساس تحليل التكاليف والمنافع
غير كلمة السر الخاصة بالحساب
البريد الإلكتروني غير صحيح
يرجى التحقق من صندوق الوارد الخاص بك للحصول على رمز التحقق
الرجاء ملء هذه الخانة
* كلمة المرور غير متطابقة
* يجب أن تتكون كلمة المرور من 8 أحرف على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على حرف صغير واحد على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على حرف كبير واحد على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على رقم واحد على الأقل