العاملين في أقسام علاقات الموظفين والموارد البشرية وشؤون الموظفين والشؤون الإدارية والمسؤولون بشكل مباشر أو غير مباشر عن الإرتقاء بالموظفين وتطوير آداءهم وعن توفير الخدمات والدعم للعملاء الداخليين
متخصصي علاقات الموظفين
العاملين فى الموارد البشرية وشؤون الموظفين
المشرفين وقادة الفرق
الأهداف
تعريف علاقات الموظفين كوظيفة وسرد دورها الأساسي داخل الموارد البشرية
إدارة سجلات وملفات الموظفين وفقاَ لقوانين العمل المحلية
تحسين مستوى إلتزام الموظفين بتخفيف الغياب من خلال استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية الصحيحة
تعزيز معنويات الموظفين من خلال استخدام أساليب موضوعية لقياس المعنويات وتعزيزها
التمييز بين التأفف والشكاوي ومظالم الموظفين وتحديد كيفية التعرف على المظالم والتعامل معها بشكل صحيح
الفصل في مظالم الموظفين بطريقة عادلة وجادة
رفع الروح المعنوية من خلال أفضل الأنشطة الترفيهية وبرامج التوعية
دراسة لحالات ولبرامج نُفِذت لمؤسسات في إطار تطوير علاقات الموظفين وتحفيذهم
غير كلمة السر الخاصة بالحساب
البريد الإلكتروني غير صحيح
يرجى التحقق من صندوق الوارد الخاص بك للحصول على رمز التحقق
الرجاء ملء هذه الخانة
* كلمة المرور غير متطابقة
* يجب أن تتكون كلمة المرور من 8 أحرف على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على حرف صغير واحد على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على حرف كبير واحد على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على رقم واحد على الأقل
