إتقان الحوكمة وإدارة الامتثال في المشهد الأعمال العصري

لمحة عامة

في هذه الدورة المتكاملة سيتعمق المشاركون في العالم الديناميكي لحوكمة الشركات والمؤسسات والامتثال من خلال فهم تعقيدات البيئات التنظيمية والاستفادة من أفضل الممارسات بهدف تعزيز دورهم القيادي في مؤسساتهم بثقة وشفافية ومساءلة.

الفئة المستهدفة

الفئة المستهدفة: كل من يحرص على إتقان تطبيق الحوكمة وإدارة الامتثال وضمان سير العمل بنزاهة وشفافية وبما يتماشى مع أعلى المعايير التنظيمية.

• القادة وأعضاء مجلس الإدارة
• موظفو ومديرو الامتثال
• المهنيين القانونيين والاستشاريين
• المهنيين من إدارة المخاطر
• أمناء الشركات ومستشاري الحوكمة

الأهداف

• التعمق في فهم المبادئ الأساسية لحوكمة الشركات والمؤسسات وأهميتها.
• فهم المشهد المتطور للامتثال التنظيمي.
• التعرف على المخاطر والتحديات المرتبطة بعدم الامتثال.
• تطوير هياكل حوكمة قوية مصممة خصيصا لتلبية الاحتياجات التنظيمية.
• تنفيذ آليات فعالة لرصد الامتثال وإنفاذه.
• تعزيز ثقافة النزاهة والسلوك الأخلاقي داخل المنظمة.
• إشراك أصحاب المصلحة بفعالية في مناقشات الحوكمة والامتثال.
• الاطلاع على أحدث الاتجاهات والتغييرات في لوائح الحوكمة.
• تقييم وصقل استراتيجيات الحوكمة والامتثال بشكل مستمر.
• التعرف على الأدوات والتقنيات الرئيسية لإعداد التقارير والوثائق وضمان الشفافية.

الكفاءات المستهدفة

• فهم متعمق لمبادئ الحوكمة
• إتقان لوائح وأطر الامتثال
• تحديد المخاطر وإدارتها
• إشراك أصحاب المصلحة والتواصل معهم
• اتخاذ القرارات الأخلاقية والقيادة
• الامتثال الرقمي
• شفافية الإبلاغ والتوثيق
• التعلم المستمر والقدرة على التكيف

المحاور العامة

مقدمة في حوكمة الشركات والمؤسسات

• تطور وأهمية حوكمة الشركات والمؤسسات.
• المكونات الرئيسية لإطار الحوكمة.
• العلاقة بين الحوكمة والإدارة وأصحاب المصلحة.
• معايير الحوكمة العالمية والاختلافات.
• دور القيادة في الحوكمة.

المشهد التنظيمي للامتثال

• نظرة عامة على الامتثال وأهميته.
• الهيئات التنظيمية الرئيسية.
• اعتبارات الامتثال الخاصة بقطاعات محددة.
• تحديات الامتثال عبر الحدود.
• مخاوف الامتثال الناشئة من البيئة الرقمية.