القيادة والتحول الرقمي

لمحة عامة

ستغطي هذه الدورة التدريبية مواضيع مختلفة تتعلق بالقيادة والتحول الرقمي بما في ذلك تحديات الاضطراب الرقمي ودور القادة في قيادة التغيير وأهمية الثقافة والتعاون وتأثير التقنيات الناشئة. ستتاح للحاضرين فرصة الاستماع إلى تجارب قيادية والتواصل مع أقرانهم والمشاركة في ورش عمل تفاعلية لتطوير مهاراتهم ومعرفتهم.

الفئة المستهدفة

تستهدف هذه الدورة التدريبية القادة والمدراء عبر مختلف القطاعات مثل القطاع الحكومي والقطاع العام والتعليم والبنوك والتمويل والرعاىة الصحية والتصنيع وبيع بالتجزئة والتجارة الإلكترونية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:

• مدراء الإدارات من الإدارة العليا المدراء التنفيذيين
• كبار القادة المسؤولين عن التحول الرقمي
• قادة تكنولوجيا المعلومات والرقمية
• متخصصو الموارد البشرية وتنمية المواهب
• مدراء وحدة الأعمال وقادة الفرق
• المستشارون المعنيون في التحول الرقمي
• قادة مبادرات التحول الرقمي داخل مؤسساتهم

الأهداف

• تعزيز دور القيادة في قيادة التحول الرقمي
• بناء ثقافة رقمية واحتضان طرق جديدة للعمل
• تطوير المهارات والكفاءات الرقمية عبر المؤسسة
• الاستفادة من التقنيات الناشئة لتحقيق ميزة تنافسية
• التغلب على مقاومة التغيير وإدارة التعقيد التنظيمي
• قياس تأثير التحول الرقمي على أداء الأعمال

الكفاءات المستهدفة

• القيادة
• التحول الرقمي
• استراتيجية الأعمال
• إدارة التغيير
• التقنيات الرقمية

المحاور العامة

دور القيادة في قيادة التحول الرقمي

• فهم أهمية القيادة في التحول الرقمي
• تحديد الكفاءات القيادية الرئيسية لقيادة التحول الرقمي
• إيصال رؤية واستراتيجية التحول الرقمي
• تنمية ثقافة الابتكار والتجريب
• بناء فريق رقمي متنوع وشامل

بناء ثقافة رقمية واحتضان طرق جديدة للعمل

• تعريف الثقافة الرقمية وأثرها على الأداء المؤسسي
• التغلب على الحواجز الثقافية للتغيير
• تعزيز بيئة عمل تعاونية ورشيقة
• تطوير عقلية تتمحور حول العميل والمستفيدين من الخدمة ونهج التفكير التصميمي
• التضمين الرقمي في نسيج المنظمة