بطاقات الأداء المتوازن وتطبيق وتحقيق الإستراتيجيات

الفئة المستهدفة

• موظفي  وشاغلي مستويات الإدارة العليا ومستويات الإدارة الوسطى والتنفيذية والمرشحين لتولي مناصب ومستويات إدارية عليا وكذلك الأشخاص القائمين على التخطيط الإستراتيجي وتطبيقه وصناعة القرار  بكافة الجهات الحكومية والخاصة

الأهداف

يعد نظام تقييم الأداء المتوازن Balance Scorecard  أحد المناهج الحديثة في مجال الإدارة الإستراتيجية والذي أصبح الآن واحداً من أكثر النظم الإستراتيجية إستخداماً ونجاحاً عبر أنحاء العالم لذلك يهدف هذا البرنامج إلى تمكين المشاركين من الإجابة على :

• ما هو نظـام تقييم الأداء المتوازن  Balance Scorecard ؟
• ما هي أهمية هذا النظام ولماذا قامت المؤسسات الناجحة بتبني تطبيقه ؟
• كيف تربط بين إستراتيجية المنظمة والعمل والأداء التشغيلي ؟
• تنمية المهارات المتعلقة برسم وإدارة ومتابعة الإستراتيجيات والسياسات
• التعرف على الأساليب الفنية والنماذج الرياضية المستخدمة في تخطيط، تنفيذ، تحقيق ومتابعة  الإستراتيجيات
• تطبيق عملي موسع حول التغيّر الذي أحدثته بطاقة الأداء المتوازن BSC في مفهوم الإدارة الإستراتيجية المعاصرة
• كيف يمكن تطبيق نظام BSC ؟