استخدام الأساليب الإحصائية في تقييم الأداء للعاملين و الإدارات

14 - 18 Sep. 2025

الكويت - 4300

تغيير الموقع أو التاريخ

التسجيل في البرنامج : استخدام الأساليب الإحصائية في تقييم الأداء للعاملين و الإدارات

14, Sep 2025
عدد المشتركين :
1
2
3
4
5

المشترك الاول

معلومات الشركة

معلومات الدفع

إرسال تفاصيل الاشتراك إلى :

المشتركين
بريد إلكتروني آخر
أوافق على تلقي رسائل بريد إلكتروني من حين لآخر تتضمن اتصالات تسويقية بموجب سياسة الخصوصية وأؤكد أن عمري لا يقل عن 16 عامًا. هذه الموافقة طوعية ، ويمكنني إبطاله في أي وقت. يمكنني الاعتراض على التسويق المباشر ، بما في ذلك التنميط.

طلب تفاصيل البرنامج : استخدام الأساليب الإحصائية في تقييم الأداء للعاملين و الإدارات

استخدام الأساليب الإحصائية في تقييم الأداء للعاملين و الإدارات

14, Sep 2025
الكويت
أوافق على تلقي رسائل بريد إلكتروني من حين لآخر تتضمن اتصالات تسويقية بموجب سياسة الخصوصية وأؤكد أن عمري لا يقل عن 16 عامًا. هذه الموافقة طوعية ، ويمكنني إبطاله في أي وقت. يمكنني الاعتراض على التسويق المباشر ، بما في ذلك التنميط.

يرجى الاتصال بخدمة العملاء للحصول على رقم الفاتورة والرقم التسلسلي.

تحميل

الأهداف

  • تعرف المشاركين على الأساليب الإحصائية المتقدمة المستخدمة في تحليل البيانات
  • تزويد المشاركين بمهارة تقييم الأداء من خلال الأساليب الإحصائية
  • إكتساب المشاركين مهارة التحليل الإحصائي
  • تعرف المشاركين على الصيغ الرياضية لتحليل بيانات الموارد البشرية

برامج متعلقة (16)

اتصل بنا
هل هناك أي أسئلة؟ املأ الاستماره وسنتواصل معك قريبًا!

أوافق على تلقي رسائل بريد إلكتروني من حين لآخر تتضمن اتصالات تسويقية بموجب سياسة الخصوصية وأؤكد أن عمري لا يقل عن 16 عامًا. هذه الموافقة طوعية ، ويمكنني إبطاله في أي وقت. يمكنني الاعتراض على التسويق المباشر ، بما في ذلك التنميط.

واكب آخر الأخبار اشترك في نشرتنا الإخبارية

أوافق على تلقي رسائل بريد إلكتروني من حين لآخر تتضمن اتصالات تسويقية بموجب سياسة الخصوصية وأؤكد أن عمري لا يقل عن 16 عامًا. هذه الموافقة طوعية ، ويمكنني إبطاله في أي وقت. يمكنني الاعتراض على التسويق المباشر ، بما في ذلك التنميط.