إتقان تدقيق الرواتب والأجور - الاتجاهات الحديثة وأفضل الممارسات

لمحة عامة

ستغطي الدورة التدريبية العديد من الموضوعات المتعلقة بالرواتب والأجور ، بما في ذلك متطلبات الامتثال وعمليات كشوف المرتبات وإدارة المخاطر وإجراءات التدقيق والاتجاهات الناشئة في إدارة الرواتب والأجور. ستجمع الدورة بين المعرفة النظرية والأمثلة العملية ودراسات الحالة والتمارين التفاعلية لتسهيل عملية التعلم واكتساب المعرفة.

الفئة المستهدفة

هذه الدورة التدريبية مثالية لمعنيين بالرواتب ، والمهنيين الماليين ، والمراجعين ، وأي شخص يشارك في إدارة أو تدقيق كشوف الرواتب ودورة الأجور في مؤسستهم. كما أنها مناسبة لأي شخص يتطلع إلى تطوير فهم أعمق لإدارة الرواتب والأجور والامتثال والتدقيق.

الأهداف

• فهم المتطلبات القانونية والتنظيمية المتعلقة بالرواتب والأجور.
• تحديد المخاطر والقضايا الرئيسية في دورة الرواتب والأجور وتطوير استراتيجيات إدارة المخاطر المناسبة.
• تطبيق أفضل الممارسات لإدارة الرواتب والأجور لتحسين الكفاءة والدقة.
• تخطيط وإجراء تدقيق شامل لكشوف الرواتب والأجور ، بما في ذلك إجراءات الاختبار وإعداد التقارير.
• تحليل الاتجاهات والتقنيات الناشئة في إدارة الرواتب والأجور وتقييم تأثيرها المحتمل على المنظمة.
• تطوير وتنفيذ خطط عمل لمعالجة أي ثغرات محددة ومجالات التحسين في كشوف الرواتب ودورة الأجور.

المحاور العامة

المتطلبات التنظيمية لكشوف الرواتب والأجور

• نظرة عامة على أنظمة الرواتب والأجور
• فهم متطلبات الامتثال والعقوبات
• القوانين واللوائح المتعلقة بالرواتب والأجور الرئيسية
• قوانين الضرائب المتعلقة بالرواتب والأجور
• الإبلاغ عن الامتثال ومتطلبات حفظ السجلات

المخاطر والقضايا في دورة الرواتب والأجور

• تحديد المخاطر والقضايا الرئيسية في دورة الرواتب والأجور
• تطوير استراتيجيات إدارة المخاطر
• تقنيات الكشف عن الاحتيال والوقاية منه
• الضوابط الداخلية وفصل المهام
• تقييم فعالية استراتيجيات إدارة المخاطر