الإبداع والريادة وتحقيق التميّز والفعالية في القيادة الأكاديمية
يناير ,
فبراير ,
مارس
أبريل ,
مايو ,
يونيو
يوليو ,
أغسطس ,
سبتمبر
أكتوبر ,
نوفمبر ,
ديسمبر
المدينة
تاريخ البدء
تاريخ الانتهاء
لا توجد نتائج عن هذه الفترة
المدينة
تاريخ البدء
تاريخ الانتهاء
لا توجد نتائج عن هذه الفترة
المدينة
تاريخ البدء
تاريخ الانتهاء
أمستردام
28 September 2025
02 October 2025
المدينة
تاريخ البدء
تاريخ الانتهاء
جنيف
12 October 2025
16 October 2025
عمّان
26 October 2025
30 October 2025
لندن
02 November 2025
06 November 2025
الدار البيضاء
16 November 2025
20 November 2025
الكويت
23 November 2025
27 November 2025
القاهرة
07 December 2025
11 December 2025
Online
14 December 2025
18 December 2025
دبي
28 December 2025
01 January 2026
c
الفئة المستهدفة
شاغلي المناصب القيادية في مختلف الإدارات والأقسام والمرشحين لشغل هذه الوظائف في مختلف الجامعا
الموظفين الذين تناط بهم مهام ويسعونإلى إتخاذ قرارات بشكل رشيد
الذين يرغبون في تحسين كفاءتهم وأدائهم الشخصي عن طريق تطبيق أساليب إدارة الإجهاد والضغوطات والتخلص من التسويف
الأهداف
تعريف المشاركين بأسس التميّز والإبداع للقائد الإداري الفعال في عمله والسلوكالفردي والجماعي في العمل
صقل مهارات المشاركين في إستخدام ديناميكيات العمل الجماعي وإرجاع الأثر والتعامل مع المواقف الإدارية والفعاليةالقيادية في العمل
كيفية التعامل مع المستجدات العالمية وملامح التوجهات الحديثة والتخلص من الممارسات والآليات التقليدية للإدارة
إبراز بعض الآليات الأساسية التي تلعب دوراً أساسياً في دعم وتحسين الكفاءة والفعالية الإدارية
تحديد ضغوط العمل وتأثيرها على أداء الفرد والجامعة
كيفية التعامل مع الضغوط والنزاعات
تطبيق الآليات والأساليب العلمية والعملية الحديثة للإدارة الفعالة للوقت
التعرف على القواعد الذهبية الفعالة
الإدارة االفعالة للإجتماعات كتطبيق عمليلإدارة الوقت وضغوط العمل
غير كلمة السر الخاصة بالحساب
البريد الإلكتروني غير صحيح
يرجى التحقق من صندوق الوارد الخاص بك للحصول على رمز التحقق
الرجاء ملء هذه الخانة
* كلمة المرور غير متطابقة
* يجب أن تتكون كلمة المرور من 8 أحرف على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على حرف صغير واحد على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على حرف كبير واحد على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على رقم واحد على الأقل