جميع الراغبين في تحسين قدراتهم لتحمل المسؤولية للوصول لنتائج تنظيمية من خلال مؤشرات الإدارة
الأهداف
تعلم كيفية بناء مجموعة متوازنة من مؤشرات الأداء الرئيسية لتحسين دائم للقدرة التنافسية للمنظمة وتحقيق الأهداف وتأهيل العاملين لتحقيق الإستراتيجية التنظيمية والوصول إلى الجودة الإستراتيجية المطلوبة
إكتشاف ما الذي يجب قياسه , وأين يكون القياس مناسباً , ومتى تتم عملية القياس ,كم الوقت المستغرق في عملية القياس أو ما هي عدد مرات القياس, من يقوم بعملية القياس وكيفية الإعلان عن نتائج القياس
تعلم كيف يمكن تقييم مستوى أداء نظام المؤشرات الحالي ,وكيفية قياس مدى دقة هذا النظام , وكيفية إختيار المؤشر الصحيح
غير كلمة السر الخاصة بالحساب
البريد الإلكتروني غير صحيح
يرجى التحقق من صندوق الوارد الخاص بك للحصول على رمز التحقق
الرجاء ملء هذه الخانة
* كلمة المرور غير متطابقة
* يجب أن تتكون كلمة المرور من 8 أحرف على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على حرف صغير واحد على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على حرف كبير واحد على الأقل * يجب أن تحتوي كلمة المرور على رقم واحد على الأقل
