قياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن والإستراتيجية المؤسسية

14 - 18 Sep. 2025

فيينا - 5500

تغيير الموقع أو التاريخ

التسجيل في البرنامج : قياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن والإستراتيجية المؤسسية

14, Sep 2025
عدد المشتركين :
1
2
3
4
5

المشترك الاول

معلومات الشركة

معلومات الدفع

إرسال تفاصيل الاشتراك إلى :

المشتركين
بريد إلكتروني آخر
أوافق على تلقي رسائل بريد إلكتروني من حين لآخر تتضمن اتصالات تسويقية بموجب سياسة الخصوصية وأؤكد أن عمري لا يقل عن 16 عامًا. هذه الموافقة طوعية ، ويمكنني إبطاله في أي وقت. يمكنني الاعتراض على التسويق المباشر ، بما في ذلك التنميط.

طلب تفاصيل البرنامج : قياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن والإستراتيجية المؤسسية

قياس الأداء بإستخدام بطاقات الأداء المتوازن والإستراتيجية المؤسسية

14, Sep 2025
فيينا
أوافق على تلقي رسائل بريد إلكتروني من حين لآخر تتضمن اتصالات تسويقية بموجب سياسة الخصوصية وأؤكد أن عمري لا يقل عن 16 عامًا. هذه الموافقة طوعية ، ويمكنني إبطاله في أي وقت. يمكنني الاعتراض على التسويق المباشر ، بما في ذلك التنميط.

يرجى الاتصال بخدمة العملاء للحصول على رقم الفاتورة والرقم التسلسلي.

تحميل

الأهداف

  • تطوير مؤشر الأداء الرئيسي KPI  للموارد البشرية، والرصد والتحكم باستخدام بطاقة الأداء المتوازن BSC
  • تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات والتقنيات اللازمة لتحقيق الإدارة الفعالة والتطوير والاستفادة من الموارد البشرية في المنظمة
  • فهم مكونات كل عوامل التكلفة في موازنة الموارد البشرية
  • فهم وترجمة وتفسير الميزانيات
  • فهم العلاقة بين الأهداف الاستراتيجية والموازنة والموارد البشرية 

برامج متعلقة (45)

اتصل بنا
هل هناك أي أسئلة؟ املأ الاستماره وسنتواصل معك قريبًا!

أوافق على تلقي رسائل بريد إلكتروني من حين لآخر تتضمن اتصالات تسويقية بموجب سياسة الخصوصية وأؤكد أن عمري لا يقل عن 16 عامًا. هذه الموافقة طوعية ، ويمكنني إبطاله في أي وقت. يمكنني الاعتراض على التسويق المباشر ، بما في ذلك التنميط.

واكب آخر الأخبار اشترك في نشرتنا الإخبارية

أوافق على تلقي رسائل بريد إلكتروني من حين لآخر تتضمن اتصالات تسويقية بموجب سياسة الخصوصية وأؤكد أن عمري لا يقل عن 16 عامًا. هذه الموافقة طوعية ، ويمكنني إبطاله في أي وقت. يمكنني الاعتراض على التسويق المباشر ، بما في ذلك التنميط.